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6 Interview Outfit Fehler, die Sie den Job kosten könnten

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6 Interview Outfit Fehler, die Sie den Job kosten könnten

Dein Stil spricht über deine Persönlichkeit und Arbeitsgewohnheiten. Selbst wenn Ihre Qualifikationen Sie zum perfekten Kandidaten machen, kann das Tragen der falschen Interviewkleidung Ihre Glaubwürdigkeit ernsthaft schädigen. Also, lesen Sie weiter für die 6 Interview Outfit Fehler, die Sie den Job kosten könnten, so dass Sie wissen, wie Sie Ihr Teil kleiden.

  1. Ihr Aussehen passt nicht zur Unternehmenskultur.

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Das geeignete Bewerbungs-Outfit hängt von der Unternehmenskultur ab, sei es in einem konservativen, kreativen oder zwanglosen Umfeld. Während ein Anzug für eine traditionelle Unternehmensposition ein Muss ist, eignet sich das Tragen moderner Drucke und Outfits besser für kreative Büros. „Der wichtigste Punkt eines Interviews ist es, zu überprüfen, ob Sie füreinander geeignet sind“, sagt Career Advisor Jaclyn Westlake. Dressier bedeutet jedoch nicht unbedingt professioneller. „Soziale formelle Kleidung ist anders als geschäftliche formelle Kleidung“, sagt Alison Green, Autor von Wie man einen Job bekommt: Geheimnisse eines einstellenden Managers. Als Faustregel gilt, wenn Sie es zu einer Cocktailparty tragen, tragen Sie es nicht zu einem Interview.

  1. Sie gehen mit Farbe über Bord, oder Sie tragen einen lauten Druck.

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Während Sie nicht auf Schwarz und Weiß bleiben müssen, beschränken Sie sich nur auf einen Farbtupfer, sagt Green. „Eine gute Regel ist, dass ein Element des Outfits heller ist, während der Rest neutraler ist“, sagt sie. Wenn Sie sich nicht für ein modisches Feld bewerben, könnten ein Tierdruck, kühne Blumen und grafische Muster fehl am Platz sein. Wenn Sie Abzüge tragen wollen, bleiben Sie bei den subtilen. „Niemand wird dein Outfit für unangebracht halten, weil es zu neutral ist“, sagt sie. „Wenn Sie sich nicht sicher sind, ist es besser, auf der sicheren Seite zu spielen.“

  1. Du stolperst über deine Fersen.

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Wenn Sie sich nicht ohne zu wackeln auf das Gehen konzentrieren müssen, können Heels poliert und selbstbewusst aussehen. „Die Leute geraten in Schwierigkeiten, wenn sie keine Absätze tragen und denken, dass sie sie für ein Interview tragen müssen“, sagt Green. Wenn du nicht an einen erhöhten Schuh gewöhnt bist, bleib mit einem schönen Paar Schuhe mit geschlossener Zehe für den professionellsten Look.

  1. Du zeigst zu viel Haut.

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Während du nicht völlig verdeckt bleiben musst, vergewissere dich, dass dein Outfit nicht zu viel verraten hat. „Manche Leute können nicht helfen, wie sie ihre Kleidung füllen“, sagt Westlake. „Es geht nur darum, mit was du dich wohl fühlst und ob dein Outfit ablenkt.“ Wie die Modebloggerin Mary Orton, hält dein Outfit glatt und poliert mit einem zweireihigen Blazer, der stylisch ist, ohne übermäßig trendy zu wirken.

  1. Du trägst deine kühnste Halskette.

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Eine Statement-Kette kann Ihr Outfit zusammenziehen, wenn Sie ein Interview vorbereiten. Seien Sie jedoch vorsichtig, da Sie nicht wollen, dass es eine Ablenkung ist, so dass Ihr Interviewer während des Interviews Ihre Halskette anstarrt. Denken Sie an Mode-Bloggerin Mary Orton, denken Sie an eine klassische Perlenkette, die elegant und teuer aussieht, und bewahren Sie Ihre juwelenverzierten Lätzchen-Halsketten für die Nacht Ihres Mädchens auf.

  1. Du trägst ein Outfit, das du vor 10 Jahren gekauft hast.

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Interview-Kleidung, die altmodisch aussieht, ist eine schlechte Wahl, wenn Sie auf Jobsuche sind. Seien Sie ehrlich, wenn Sie einen alten Geschäftsanzug oder ein altes Interviewoutfit herausziehen. Achten Sie auch auf die Passform und wenn es zu eng, zu lang oder zu buschig oder prall ist, ist es wahrscheinlich ein Zeichen, dass es Zeit ist, es zu ändern. Indem Sie diese Dinge in Betracht ziehen, werden Sie in der Lage sein, Ihr Interview zu assistieren, während Sie Ihren Stil beibehalten.

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